Nous savions au préalable que les organisations syndicales de PSA Peugeot Citroën avaient accepté ce plan de restructuration en discussion depuis plus de 9 mois maintenant mais le Comité Central d'Entreprise d'hier a confirmé les positions de chacun puisque 5 des 6 syndicats ont accepté de valider le plan par 18 voix pour et 2 contre, la CGT s'opposant encore aux mesures de reclassement proposées et à la fermeture du site. La réunion s'est tenue après que le TGI de Paris a débouté les syndicats CGT et SUD.


Le plan social ou plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) selon les termes de PSA va donc être activé et déboucher sur la fermeture du site d'Aulnay-sous-bois, la réduction massive d'effectifs du site de Rennes mais également sur les opérations de mobilité prévues. Le Comité Central a également voté le plan de départs volontaires approuvé avec 15 voix, la CGT étant contre et la CFDT s'étant abstenue. Au total, PSA supprimera 8 000 emplois d'ici fin 2014, un chiffre auquel il faudra ajouter celui des pertes d'emploi chez les sous-traitants (qui représentent 9 000 emplois indirects) qui ne bénéficieront certainement pas d'autant d'aides au reclassement que les salariés PSA.