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Commentaires - Toyota promet 300 CDI de plus à Valenciennes dès cette année

Florent Ferrière , mis à jour

Toyota promet 300 CDI de plus à Valenciennes dès cette année

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Par

Autant attendre demain pour causer de ça puisque Jupiter se rend à Onnaing pour annonce de l’accord et de ses modalités.

Par §Maî044fF

Toyota et bosseurs du nord, synonyme de travail bien fait et d'ambition.

Pendant ce temps là, alors que les carnets de commandes de PSA explosent, ces derniers ne pensent qu'à mettre sur le pavé 1300 personnes.

Par §Maî044fF

En réponse à roc et gravillon

Autant attendre demain pour causer de ça puisque Jupiter se rend à Onnaing pour annonce de l’accord et de ses modalités.

   

Il ferait mieux de se rendre chez ses amis escrocs sochaliens.

Par §fan827us

toyora au dessus des françaises en puissance, qualité et fiabilité :bien:

Par

Tiens ils ont pas besoin de licencier avant d embaucher eux?

On nous aurais menti? Non ce n est pas possible...

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Par §fan827us

En réponse à §fan827us

toyora au dessus des françaises en puissance, qualité et fiabilité :bien:

   

toyota oups

Par

En réponse à §Maî044fF

Toyota et bosseurs du nord, synonyme de travail bien fait et d'ambition.

Pendant ce temps là, alors que les carnets de commandes de PSA explosent, ces derniers ne pensent qu'à mettre sur le pavé 1300 personnes.

   

Peut-être parce que tous les sites de PSA ne sont pas égaux face aux succès de certains modèles?

Par §maz823ye

La rumeur dit qu’ils vont construire un suv citadin en plus de la Yaris. Bon pour l’emploi mais triste pour l’automobile.

Par §Tea183cM

En réponse à §Maî044fF

Toyota et bosseurs du nord, synonyme de travail bien fait et d'ambition.

Pendant ce temps là, alors que les carnets de commandes de PSA explosent, ces derniers ne pensent qu'à mettre sur le pavé 1300 personnes.

   

c est faux. ce sont des departs volontaires avec retraite anticipée, changement de carriere, creation d entreprise pour certain, avec indemnités.....

"La CFTC a accepté de donner sa signature, pour d'une part le traitement social de la mesure. À savoir que contrairement à ce qui a pu être dit, ce n'est pas un plan social. Ce sont 1300 départs volontaires sécurisés, avec possibilité pour les salariés de revenir sur l'entreprise, en cas d'échec à l'extérieur",

Par

En réponse à §Tea183cM

c est faux. ce sont des departs volontaires avec retraite anticipée, changement de carriere, creation d entreprise pour certain, avec indemnités.....

"La CFTC a accepté de donner sa signature, pour d'une part le traitement social de la mesure. À savoir que contrairement à ce qui a pu être dit, ce n'est pas un plan social. Ce sont 1300 départs volontaires sécurisés, avec possibilité pour les salariés de revenir sur l'entreprise, en cas d'échec à l'extérieur",

   

Tu n'as rien compris ! C'est une marque française, donc c'est forcément nul.

Par §Lau143mG

En réponse à turborunner

Tiens ils ont pas besoin de licencier avant d embaucher eux?

On nous aurais menti? Non ce n est pas possible...

   

Je crois que ces pauvres malheureux travaillent déja au SMIC, alors a moins de les remplacer par des robots, je vois pas bien ou Toyota aurait un intérêt a les remplacer par d'autres personnes.

Par

Si PSA fait un plan départ volontaire pour faire partir des gens, c'est nul, parce que c'est français.

Si PSA embauche d'autres personnes compétentes sur des nouvelles technologies dont elle aura besoin dans le futur en contrepartie, c'est nul quand même, parce que c'est français.

Et si PSA ne fait rien, et n'arrive pas à se développer, reste en crise puis s'effondre et fait faillite, c'est nul, mais prévisible, parce que de toute façon, il ne fallait pas s'attendre à grand chose d'eux : c'est français.

Par

Cela dit, si on laisse de coté les francophobes et leur aigreur, c'est en fait une bonne nouvelle pour Toyota, l'usine et la région.

Par

En réponse à §Tea183cM

c est faux. ce sont des departs volontaires avec retraite anticipée, changement de carriere, creation d entreprise pour certain, avec indemnités.....

"La CFTC a accepté de donner sa signature, pour d'une part le traitement social de la mesure. À savoir que contrairement à ce qui a pu être dit, ce n'est pas un plan social. Ce sont 1300 départs volontaires sécurisés, avec possibilité pour les salariés de revenir sur l'entreprise, en cas d'échec à l'extérieur",

   

La CFTC ... :lol: syndicat devenu imperceptible, béni-oui-oui ... autant demander à ton chat ( l’animal favori de L’Echalas ) ce qu’il en pense de cet accord.

Par

En réponse à §Lau143mG

Je crois que ces pauvres malheureux travaillent déja au SMIC, alors a moins de les remplacer par des robots, je vois pas bien ou Toyota aurait un intérêt a les remplacer par d'autres personnes.

   

Comme tu dis, à moins de les remplacer par des robots ... ce ne sera pas encore pour cette fois là visiblement.

Par

En réponse à §Maî044fF

Toyota et bosseurs du nord, synonyme de travail bien fait et d'ambition.

Pendant ce temps là, alors que les carnets de commandes de PSA explosent, ces derniers ne pensent qu'à mettre sur le pavé 1300 personnes.

   

Comme tu dis, ils mettent sur le pavé 1.300 personnes pour... en recruter 1.300. On arrive donc un delta de zéro pertes d'ETP.

Par §Maî044fF

En réponse à §fan827us

toyora au dessus des françaises en puissance, qualité et fiabilité :bien:

   

"en puissance" Toyota est en-dessous de la planète entière

Par

En réponse à Laorans29

Comme tu dis, ils mettent sur le pavé 1.300 personnes pour... en recruter 1.300. On arrive donc un delta de zéro pertes d'ETP.

   

... et pour arriver à ce remarquable bilan social, c’est l’état qui raque. Comprendre tes impôts.

Par §Maî044fF

En réponse à §Tea183cM

c est faux. ce sont des departs volontaires avec retraite anticipée, changement de carriere, creation d entreprise pour certain, avec indemnités.....

"La CFTC a accepté de donner sa signature, pour d'une part le traitement social de la mesure. À savoir que contrairement à ce qui a pu être dit, ce n'est pas un plan social. Ce sont 1300 départs volontaires sécurisés, avec possibilité pour les salariés de revenir sur l'entreprise, en cas d'échec à l'extérieur",

   

Tu y crois vraiment ?

Par

En réponse à §fan827us

toyora au dessus des françaises en puissance, qualité et fiabilité :bien:

   

Et aussi en nombre de rappels pour de graves anomalies... airbag takata, pédale d'accélération qui reste bloquée, problème de colonne de direction, défaut sur l'échangeur d'air, usure prématurée des ressorts de réglage des sièges (tu finis juste dans le parebrise en cas de choc). La liste est longue...

Par §Maî044fF

En réponse à Laorans29

Comme tu dis, ils mettent sur le pavé 1.300 personnes pour... en recruter 1.300. On arrive donc un delta de zéro pertes d'ETP.

   

La marmotte elle met le chocolat dans le papier d'alu aussi ?

Par §Maî044fF

En réponse à Laorans29

Et aussi en nombre de rappels pour de graves anomalies... airbag takata, pédale d'accélération qui reste bloquée, problème de colonne de direction, défaut sur l'échangeur d'air, usure prématurée des ressorts de réglage des sièges (tu finis juste dans le parebrise en cas de choc). La liste est longue...

   

:nanana: Ce n'est pas du tout un problème d'usure prématurée... C'est un équipement de sécurité pour obtenir la future 6ème étoile à l'EuroNCAP : le siège éjectable. :oui:

Par

En réponse à roc et gravillon

... et pour arriver à ce remarquable bilan social, c’est l’état qui raque. Comprendre tes impôts.

   

C'est bien mal connaître les mécanismes financiers mis en oeuvre dans ce genre de cas de figure ce que tu dis là.

Par §Tea183cM

En réponse à §Maî044fF

Tu y crois vraiment ?

   

tu as les preuves du contraire?

Par

En réponse à roc et gravillon

... et pour arriver à ce remarquable bilan social, c’est l’état qui raque. Comprendre tes impôts.

   

Parce que tu crois que l'état ne va pas « raquer » pour les créations d'emplois chez Toyota ? C'est bien mal connaître le monde des affaires.

Par §bar107WE

En réponse à §Maî044fF

La marmotte elle met le chocolat dans le papier d'alu aussi ?

   

Le mieux c’est de demander à ceux qui vivent ça de l’intérieur.

Et tu sais quoi, ils vivent ça très bien, ils sont même très content.

Mais visiblement toi tu vie ça très mal de l’extérieur..... à ni comprendre ?

Par

En réponse à Laorans29

Parce que tu crois que l'état ne va pas « raquer » pour les créations d'emplois chez Toyota ? C'est bien mal connaître le monde des affaires.

   

L’investissement de l’état et de la région est parfaitement connu. Quasi symbolique dans ce que pose Toy pour développer encore ce site. Et vois tu ça ne me dérange en rien quand il est question de créer des emplois dans un coin de misère. Mais détourner l’emploi d’une mesure pour déboucher sur un solde neutre, ça n’est pas tout à fait la même chose. Et bien évidement, du coté de Sochaux, des tas de gens proches de la retraite seront ravis de poser leur bleu de chauffe au clou pour partir plus tôt. Maus c’est tes impôts qui paieront ça, pas La Peug’. Renseigne toi plutôt là dessus au lieu de venir renchérir là dessus sans trop savoir.

Par §Cio347tu

En réponse à §maz823ye

La rumeur dit qu’ils vont construire un suv citadin en plus de la Yaris. Bon pour l’emploi mais triste pour l’automobile.

   

Ils vont peut-être réutiliser le nom « urban cruiser ».

Par

En réponse à roc et gravillon

La CFTC ... :lol: syndicat devenu imperceptible, béni-oui-oui ... autant demander à ton chat ( l’animal favori de L’Echalas ) ce qu’il en pense de cet accord.

   

Je n'ai pas besoin d'un syndicat pour me faire ma propre opinion.

Et sinon, je suis ravi de savoir que le fait que je n'aime pas les chats à rejoint ma fiche personnelle. Ça va te permettre de varier les attaques personnelles : un coup, tu feras référence à mon physique supposé, un coup à des chats, un coup, tu feras un combo des deux.

Et ce à chaque fois que tu n'auras aucun argument.

Qui a dit à chaque fois, donc ? Promis, pas moi.

Par §bar107WE

En réponse à roc et gravillon

L’investissement de l’état et de la région est parfaitement connu. Quasi symbolique dans ce que pose Toy pour développer encore ce site. Et vois tu ça ne me dérange en rien quand il est question de créer des emplois dans un coin de misère. Mais détourner l’emploi d’une mesure pour déboucher sur un solde neutre, ça n’est pas tout à fait la même chose. Et bien évidement, du coté de Sochaux, des tas de gens proches de la retraite seront ravis de poser leur bleu de chauffe au clou pour partir plus tôt. Maus c’est tes impôts qui paieront ça, pas La Peug’. Renseigne toi plutôt là dessus au lieu de venir renchérir là dessus sans trop savoir.

   

Je complète ce que tu as oublié.

Donc c’est pas la peug qui payera les gens qui partent à la retraite - anticipée - mais c’est la peug qui paiera ceux qui les remplacent et qui étaient au chômage avant .... non? Et qui étaient payé par l’état et nos impôts... non?

Donc on va faire bosser des jeunes et laisser se reposer le vieux.

Effectivement quel scandale !

Par §Vas274Ob

Bravo aux ouvriers de Onnaing qui ont convaincu l’un des meilleurs constructeurs autos de continuer à investir dans la région, désolé les gars mais il y a un monde entre Toyota et Peugeot, et cette loi travail est bien une pirouette de l’état pour faire passer des plans sociaux comme une lettre à la poste.

Par §Maî044fF

En réponse à §Tea183cM

tu as les preuves du contraire?

   

Pas besoin de prouver l'évidence. Les ouvriers se feront encore avoir par un groupe qu'ils ont enrichi. C'est notre époque, l'humain est un Kleenex... Ce serait plutôt à toi de prouver l'inverse. Mais si tu aimes te faire l'avocat du diable...

Par §Maî044fF

En réponse à §bar107WE

Le mieux c’est de demander à ceux qui vivent ça de l’intérieur.

Et tu sais quoi, ils vivent ça très bien, ils sont même très content.

Mais visiblement toi tu vie ça très mal de l’extérieur..... à ni comprendre ?

   

Comment tu le sais ?

Par §Vas274Ob

En réponse à §bar107WE

Je complète ce que tu as oublié.

Donc c’est pas la peug qui payera les gens qui partent à la retraite - anticipée - mais c’est la peug qui paiera ceux qui les remplacent et qui étaient au chômage avant .... non? Et qui étaient payé par l’état et nos impôts... non?

Donc on va faire bosser des jeunes et laisser se reposer le vieux.

Effectivement quel scandale !

   

Ils y a surement des chômeurs dans les 1300 embauches mais certainement pas 100% faut pas rêver

Par §Maî044fF

Les gens défendent bec et ongles de véritables fossoyeurs, ce monde est perdu... Que vont-ils laisser à leurs enfants ?

Par §Maî044fF

PSA est en bénéfice et supprime des emplois. Point barre. Le blabla à côté on ne me le fera pas gober. Si à vous ça vous fait plaisir par contre, ouvrez la bouche, ou plutôt le c...

Par §bar107WE

En réponse à §Vas274Ob

Ils y a surement des chômeurs dans les 1300 embauches mais certainement pas 100% faut pas rêver

   

Et....

Les non chômeurs embauchés libèreront des places dans leurs entreprises par des chômeurs.

Par §bar107WE

En réponse à §Maî044fF

Comment tu le sais ?

   

Près de chez moi il y a deux usines, donc j’ai pas mal de connaissances qui y travaillent.

Voilà je t’ai répondu.

Et toi tu base tes dire sur quoi?

Par §bar107WE

En réponse à §Maî044fF

PSA est en bénéfice et supprime des emplois. Point barre. Le blabla à côté on ne me le fera pas gober. Si à vous ça vous fait plaisir par contre, ouvrez la bouche, ou plutôt le c...

   

Je suppose qu’au Japon la population doit sacrément gueuler suite à cette annonce de Toyota de fabriquer un nouveau modèle en France.

Par §Tea183cM

En réponse à §Maî044fF

Pas besoin de prouver l'évidence. Les ouvriers se feront encore avoir par un groupe qu'ils ont enrichi. C'est notre époque, l'humain est un Kleenex... Ce serait plutôt à toi de prouver l'inverse. Mais si tu aimes te faire l'avocat du diable...

   

sauf qu apparemment la majorité de ceux qui ont accepté ce plan sont des cadres des bureaux et des seniors. et les embauches sont en majorité des ouvriers jeunes.

on leur propose de partir avec un pecul ou de prendre une retraite anticipée et on embauche des jeunes.

tu as raison quelle honte!

Par §maz823ye

En réponse à §Lau143mG

Je crois que ces pauvres malheureux travaillent déja au SMIC, alors a moins de les remplacer par des robots, je vois pas bien ou Toyota aurait un intérêt a les remplacer par d'autres personnes.

   

Je ne suis pas sur que Toyota sous paye. C’est le genre de boite qui file un Max de prime paraît-il.

Un amis y a travaillé ça payait bien (dans des flexibles pas en assemblage automobile).

Par §Tea183cM

En réponse à §Maî044fF

PSA est en bénéfice et supprime des emplois. Point barre. Le blabla à côté on ne me le fera pas gober. Si à vous ça vous fait plaisir par contre, ouvrez la bouche, ou plutôt le c...

   

un bel exemple du francais negatif, syndiqué et râleur.

les patrons sont tous des méchants et les employés tous des gentils exploités.

Par §bar107WE

En réponse à §Tea183cM

un bel exemple du francais negatif, syndiqué et râleur.

les patrons sont tous des méchants et les employés tous des gentils exploités.

   

Oui enfin faut quand mettre lucide, sans syndicalisme, les patrons devraient vites des gros cons.

Mais il y a deux sortes de syndicalisme, la CGT et les autres.

Par §bar107WE

En réponse à §bar107WE

Oui enfin faut quand mettre lucide, sans syndicalisme, les patrons devraient vites des gros cons.

Mais il y a deux sortes de syndicalisme, la CGT et les autres.

   

Quand même être lucide ***

Par §bar107WE

En réponse à §bar107WE

Quand même être lucide ***

   

Et.... deviendraient vites des ..... désolé

Par §Vas274Ob

En réponse à §bar107WE

Je suppose qu’au Japon la population doit sacrément gueuler suite à cette annonce de Toyota de fabriquer un nouveau modèle en France.

   

Les modèles vendus au japon sont fabriqué au Japon, en france de moins en moins. Les sociétés française veulent s’enrichir sans sont peuples ce n’est pas acceptable

Par

En réponse à §bar107WE

Oui enfin faut quand mettre lucide, sans syndicalisme, les patrons devraient vites des gros cons.

Mais il y a deux sortes de syndicalisme, la CGT et les autres.

   

Ils ne représentent qu'eux-mêmes à force de s'être foutus du monde.

Des patrons je pense TPE/PME qui deviennent cons parce qu'ils ont eu soit l'inspection du travail qui fait chier pour un détail, soit le syndiqué ou assimilé qui met son génie à faire que ça tourne moins bien quand un équilibre entre gens censés est trouvé, il y en a aussi.

Pour ma part, j'aurais du mal à leur jeter la pierre...

Sinon, c'est pas faux, il y a la CGT et les autres.

Je crois surtout qu'en France, on n'a pas intégré qu'une notion d'équilibre et de compromis dans les relations sociales c'est gagnant gagnant, au lieu d'aller au conflit où tout le monde perd dans une ambiance pourrie.

Par §bar107WE

En réponse à §Vas274Ob

Les modèles vendus au japon sont fabriqué au Japon, en france de moins en moins. Les sociétés française veulent s’enrichir sans sont peuples ce n’est pas acceptable

   

Les constructeurs français fabriquent environ 2 millions de voitures en France. Il se vend environ 2 millions de voitures en France et les constructeurs nationaux représentent un peu plus de 50% soit un peu plus d’un million.

Donc ...

Par §Tea183cM

En réponse à §Vas274Ob

Les modèles vendus au japon sont fabriqué au Japon, en france de moins en moins. Les sociétés française veulent s’enrichir sans sont peuples ce n’est pas acceptable

   

le jour ou l etat français baissera les charges patronales et les impots sur les sociétés, les entreprises francaises ou étrangères viendront s installer en france et créeront beaucoup d emplois.

aujourd'hui l entrepreneur qui veut creer sa boite réfléchira plusieurs fois avant d investir en france.

Par §bar107WE

En réponse à Lycanthr0pe

Ils ne représentent qu'eux-mêmes à force de s'être foutus du monde.

Des patrons je pense TPE/PME qui deviennent cons parce qu'ils ont eu soit l'inspection du travail qui fait chier pour un détail, soit le syndiqué ou assimilé qui met son génie à faire que ça tourne moins bien quand un équilibre entre gens censés est trouvé, il y en a aussi.

Pour ma part, j'aurais du mal à leur jeter la pierre...

Sinon, c'est pas faux, il y a la CGT et les autres.

Je crois surtout qu'en France, on n'a pas intégré qu'une notion d'équilibre et de compromis dans les relations sociales c'est gagnant gagnant, au lieu d'aller au conflit où tout le monde perd dans une ambiance pourrie.

   

Je partage ton avis:bien:

Par §Mou737yY

En réponse à beniot9888

Si PSA fait un plan départ volontaire pour faire partir des gens, c'est nul, parce que c'est français.

Si PSA embauche d'autres personnes compétentes sur des nouvelles technologies dont elle aura besoin dans le futur en contrepartie, c'est nul quand même, parce que c'est français.

Et si PSA ne fait rien, et n'arrive pas à se développer, reste en crise puis s'effondre et fait faillite, c'est nul, mais prévisible, parce que de toute façon, il ne fallait pas s'attendre à grand chose d'eux : c'est français.

   

Ouais mais tu vois, je me demande si Toyota ne l'a pas fait exprès.

Juste après l'annonce de PSA qui liquide 1300 postes (peu importe comme, ils liquident.), ils annoncent des recrutements.

Le bouche à oreille fera son taff. PSA réduit son effectif, peu importe la raison, c'est jamais bien vu.

Et Toyota arrive en prince derrière pour une annonce positive. Ca fait contraste, ça montre que Toyota se soucie plus des ouvriers français que Peugeot.

Une superbe manoeuvre de communication. Ni plus, ni moins.

Par §Tea183cM

En réponse à §Mou737yY

Ouais mais tu vois, je me demande si Toyota ne l'a pas fait exprès.

Juste après l'annonce de PSA qui liquide 1300 postes (peu importe comme, ils liquident.), ils annoncent des recrutements.

Le bouche à oreille fera son taff. PSA réduit son effectif, peu importe la raison, c'est jamais bien vu.

Et Toyota arrive en prince derrière pour une annonce positive. Ca fait contraste, ça montre que Toyota se soucie plus des ouvriers français que Peugeot.

Une superbe manoeuvre de communication. Ni plus, ni moins.

   

psa ne reduit pas son effectif. il enlève 1300 employés dont il n a plus l utilité (cadres et senior en pre retraite) et les remplace par des nouveaux dont il aura l utilité dans l avenir. il est prevu 1300 embauches dans la production et les nouvelles technologies.

c est vrai que ca change des employés municipaux dont on ne sait plus quoi leur faire faire hein.

Par §nou418ps

En réponse à §Tea183cM

psa ne reduit pas son effectif. il enlève 1300 employés dont il n a plus l utilité (cadres et senior en pre retraite) et les remplace par des nouveaux dont il aura l utilité dans l avenir. il est prevu 1300 embauches dans la production et les nouvelles technologies.

c est vrai que ca change des employés municipaux dont on ne sait plus quoi leur faire faire hein.

   

"c est vrai que ca change des employés municipaux dont on ne sait plus quoi leur faire faire hein."

Oui c'est connu qu'en France les mairies debordent de mai d oeuvre inutile,

en particulier des que l on sort des grande villes.

.

Au rythme ou vont les choses, des les villages francais

les bar-épiceries qui sont souvent le dernier commerce existant

aurons plus de services public à prendre en charge que les mairies.

Par

En réponse à §Tea183cM

le jour ou l etat français baissera les charges patronales et les impots sur les sociétés, les entreprises francaises ou étrangères viendront s installer en france et créeront beaucoup d emplois.

aujourd'hui l entrepreneur qui veut creer sa boite réfléchira plusieurs fois avant d investir en france.

   

Deux expériences que je connais très très bien :

Une boite, les créateurs pourtant pas franchouillards, rodés à l'expat, parlant plusieurs langues. Ils n'ont pas réfléchi savoir s'ils allaient partir ou bosser en France, avec un projet qui tient la route, une vision participative sans être une scop, et qui marche depuis 10 ans, malgré tout ce qu'on entend.

Le plus dur est de payer la croissance de la boite et de garder les gros clients.

Mais JEI, OSEO et le CICE personne ne se plaint de la pression fiscale et surtout personne des dirigeants ne veut de capital risque dans la boite et encore moyen qu'elle soit achetée, parce qu'on sait que c'est 15% à cracher de rendement par an pour des fonds de pensions, les souvent bien nommés vautours, et la misère pour ceux qui bossent.

À l'inverse, une paire d'entrepreneurs aux dents longues à la tête de leur boite, dans la même région, même domaine, avec pour objet avoué de la revendre le plus vite possible avec une grosse culbute pour se la couler douce au soleil.

Eux, la boite est morte, et eux aussi au niveau de la région, après avoir tenté d'escroquer tout le monde pour en tirer un max, employés comme potentiels et acquéreurs effectifs, au point que le gérant à eu maille à partir avec les flics. Jeune con ne doutant de rien à l'époque, issu école de commerce mais tous ne sont pas comme ça.

Il grommelait aux clodos dans la rue faisant la manche alors qu'on sortait d'un bon restau d'aller bosser...

Pas en face, courageux, mais pas téméraire.

Je trouve toujours douteux les tenants du trop de charge : soit ils ont une boite, et le projet de leur boite est miteux, ils ne savent pas gérer ou dégoûtent ceux qui bossent avec eux et c'est dur de ne pas déléguer.

Soit ils sont gourmands, 3ème autre boite à laquelle je pense, le patron aime collectionner les bagnoles, et ça les emmerde de de participer aux biens communs, le moi-je-bosse étant le leitmotiv pour justifier tous les droits, les leurs.

Ou ce sont des potes à Gattaz et on n'a pas pire assistés que ceux là qui ne savent embaucher que si les employés bénéficient de subventions étatiques. Paradoxal pour des gens qui n'aiment pas l'état et encore moins le cancer de l'assistanat, non ?

Ou ce sont des idéologues bien formatés par les médias mainstream qui font le jeu des grosses boites, et qui n'ont encore pas pigé le pourquoi du marasme mondial actuel pour un max de gens pendant que de plus en plus de pognon coule à flot pour de moins en moins de gens.

Quant aux investissements étrangers en France, ils n'ont jamais été aussi élevés, et ce n'est pas la CGT qui le dit.

Par §Vas274Ob

En réponse à §Mou737yY

Ouais mais tu vois, je me demande si Toyota ne l'a pas fait exprès.

Juste après l'annonce de PSA qui liquide 1300 postes (peu importe comme, ils liquident.), ils annoncent des recrutements.

Le bouche à oreille fera son taff. PSA réduit son effectif, peu importe la raison, c'est jamais bien vu.

Et Toyota arrive en prince derrière pour une annonce positive. Ca fait contraste, ça montre que Toyota se soucie plus des ouvriers français que Peugeot.

Une superbe manoeuvre de communication. Ni plus, ni moins.

   

Ta tout compris:bien: Rajoute aussi le centre de design Toyota vers Nice pendant que Psa ouvre une usine RD aux Maghreb

Par §Vas274Ob

En réponse à §Tea183cM

le jour ou l etat français baissera les charges patronales et les impots sur les sociétés, les entreprises francaises ou étrangères viendront s installer en france et créeront beaucoup d emplois.

aujourd'hui l entrepreneur qui veut creer sa boite réfléchira plusieurs fois avant d investir en france.

   

C’est une excuse, ce sont juste des pourri gâté qui veulent ce faire un max de profit sans effort, sans sacrifice et sans partage.

Par §bar107WE

En réponse à §Vas274Ob

Ta tout compris:bien: Rajoute aussi le centre de design Toyota vers Nice pendant que Psa ouvre une usine RD aux Maghreb

   

À Nice c’est pas Toyota.

Et une fois de plus, je te répond, en Allemagne ils doivent être super content que Mercedes ouvre un centre ailleurs qu’en Allemagne.

Tout est une question d’équilibre pour les multinationales.

Comme tu aimes visiblement bien taper sur PSA, je vais quand même t’apprendre que PSA est là 3ème entreprise française qui rapporte le plus à la balance du commerce extérieur avec un gain de 4,5 milliards. Pas mal quand même pour une entreprise qui ne fait plus rien en France , n’est ce pas?

Par §bar107WE

En réponse à §Vas274Ob

C’est une excuse, ce sont juste des pourri gâté qui veulent ce faire un max de profit sans effort, sans sacrifice et sans partage.

   

Sans partage ?

Dis moi donc, à part Toyota et smart, donc Mercedes, qui fabrique des voitures en france?

PSA fabrique 1 million en France et y vend 600 000. Il y a donc l’équivalent de leur plus grande usine, sochaux, qui ne tourne que pour l’export.

Par §Vas274Ob

En réponse à §bar107WE

À Nice c’est pas Toyota.

Et une fois de plus, je te répond, en Allemagne ils doivent être super content que Mercedes ouvre un centre ailleurs qu’en Allemagne.

Tout est une question d’équilibre pour les multinationales.

Comme tu aimes visiblement bien taper sur PSA, je vais quand même t’apprendre que PSA est là 3ème entreprise française qui rapporte le plus à la balance du commerce extérieur avec un gain de 4,5 milliards. Pas mal quand même pour une entreprise qui ne fait plus rien en France , n’est ce pas?

   

A sofia antipolis c’est pas Toyota? Je ne crache pas spécialement sur Psa t’inquiète pas que je suis au courant qu’il on fait un peu plus l’effort de construire en france par rapport à Renault. Je parle plus de toutes les sociétés françaises en générales. ( j’ai une Peugeot au faite)

Par §eez142rg

Pourquoi faire ils ne veulent de voitures ........................

Par §Tea183cM

En réponse à Lycanthr0pe

Deux expériences que je connais très très bien :

Une boite, les créateurs pourtant pas franchouillards, rodés à l'expat, parlant plusieurs langues. Ils n'ont pas réfléchi savoir s'ils allaient partir ou bosser en France, avec un projet qui tient la route, une vision participative sans être une scop, et qui marche depuis 10 ans, malgré tout ce qu'on entend.

Le plus dur est de payer la croissance de la boite et de garder les gros clients.

Mais JEI, OSEO et le CICE personne ne se plaint de la pression fiscale et surtout personne des dirigeants ne veut de capital risque dans la boite et encore moyen qu'elle soit achetée, parce qu'on sait que c'est 15% à cracher de rendement par an pour des fonds de pensions, les souvent bien nommés vautours, et la misère pour ceux qui bossent.

À l'inverse, une paire d'entrepreneurs aux dents longues à la tête de leur boite, dans la même région, même domaine, avec pour objet avoué de la revendre le plus vite possible avec une grosse culbute pour se la couler douce au soleil.

Eux, la boite est morte, et eux aussi au niveau de la région, après avoir tenté d'escroquer tout le monde pour en tirer un max, employés comme potentiels et acquéreurs effectifs, au point que le gérant à eu maille à partir avec les flics. Jeune con ne doutant de rien à l'époque, issu école de commerce mais tous ne sont pas comme ça.

Il grommelait aux clodos dans la rue faisant la manche alors qu'on sortait d'un bon restau d'aller bosser...

Pas en face, courageux, mais pas téméraire.

Je trouve toujours douteux les tenants du trop de charge : soit ils ont une boite, et le projet de leur boite est miteux, ils ne savent pas gérer ou dégoûtent ceux qui bossent avec eux et c'est dur de ne pas déléguer.

Soit ils sont gourmands, 3ème autre boite à laquelle je pense, le patron aime collectionner les bagnoles, et ça les emmerde de de participer aux biens communs, le moi-je-bosse étant le leitmotiv pour justifier tous les droits, les leurs.

Ou ce sont des potes à Gattaz et on n'a pas pire assistés que ceux là qui ne savent embaucher que si les employés bénéficient de subventions étatiques. Paradoxal pour des gens qui n'aiment pas l'état et encore moins le cancer de l'assistanat, non ?

Ou ce sont des idéologues bien formatés par les médias mainstream qui font le jeu des grosses boites, et qui n'ont encore pas pigé le pourquoi du marasme mondial actuel pour un max de gens pendant que de plus en plus de pognon coule à flot pour de moins en moins de gens.

Quant aux investissements étrangers en France, ils n'ont jamais été aussi élevés, et ce n'est pas la CGT qui le dit.

   

j ai aussi des experiences que je connais bien.

ceux de mon entourage qui sont artisans ou petite pme moins de 10 employés qui ne peuvent pas embauchés car les charges double le salaire de l employé. et quans en fin d annee ils font un peu de benefices ils donnent plus de 30% a l etat.

et quand ils ont des difficultés financieres ils ont pas les moyens de licencier du personnel pour sauver leur entreprise car il faut payer des indemnités.

et pas question de retard pour l ursaf car ils vous tombe dessus.

et perso quand j ai créé ma boite fin des annees 90 j ai pas hésité a aller en suisse.

et si les investissements etrangers etaient si importants comme tu le dis on aurait pas un taux de chomage aussi élevé.

les pays européens qui ont des conditions plus favorables pour entreprendre ont des taux de chomage bien plus bas.

Par §Tea183cM

En réponse à §Vas274Ob

C’est une excuse, ce sont juste des pourri gâté qui veulent ce faire un max de profit sans effort, sans sacrifice et sans partage.

   

la majorité de ceux qui crée leur boites ont peu de moyens et prennent des risques financiers.

Par

En réponse à §Maî044fF

Toyota et bosseurs du nord, synonyme de travail bien fait et d'ambition.

Pendant ce temps là, alors que les carnets de commandes de PSA explosent, ces derniers ne pensent qu'à mettre sur le pavé 1300 personnes.

   

Toyota marque Japonaise avec le plus important budget se rend en France construit une usine et crée de l'emploi .

( ont peux remercier le ciel que Toyota choisissent la France et dire merci ) .

pendant ce temps là , les marques Française rêvent de faire fabriquée leurs auto en Turquie et au Maroc pour une simple et bonne raison la main d'oeuvre ... chose que même Volkswagen à fait par exemple la vw polo à pampelune au Portugal , je ne dit pas que ces gens travaillent moins bien d'ailleurs les usines là bas sont au top niveau et moderne , mais ont remarques cette volonté de diminution des coûts , certains pays doivent se poser des questions car la délocalisation ça arrive tôt ou tard .

d'un autre côté Audi confie son A1 aux Belges , Volvo confie son XC aux Belges , Toyota fait confiance aux Français .

sommes nous un pays low cost pour ces marques légendaires ? ou nous ont ils choisi juste par certitude qu'on respecte leurs cahier des charges ? quoi qu'il en soit vu l'immense rigueur de Toyota nous pouvons juste être super fière d'avoir leur confiance :bien:

Toyota avait déjà fait savoir son amour pour la France avec des séries de Toyota édition " les bleus " ( foot ) .

pendant que les publicités pour les voitures Française " french touch même pas made in france " défile Toyota mine de rien crée de l'emploi et offre sa confiance ( et la confiance des Japonais c'est sacré chez eux ) donc ont doit être fière de ça et dire merci .

:jap:

Par §Vas274Ob

En réponse à §Tea183cM

la majorité de ceux qui crée leur boites ont peu de moyens et prennent des risques financiers.

   

Je suis d'accord avec toi, mais là on parle de grosse société du CAC 40 qui ont l'avenir du pays entre leurs mains autant voir plus que nos élus.

Par §Mou737yY

En réponse à §Tea183cM

psa ne reduit pas son effectif. il enlève 1300 employés dont il n a plus l utilité (cadres et senior en pre retraite) et les remplace par des nouveaux dont il aura l utilité dans l avenir. il est prevu 1300 embauches dans la production et les nouvelles technologies.

c est vrai que ca change des employés municipaux dont on ne sait plus quoi leur faire faire hein.

   

... Le recrutement de 1300 c'était le "Peu importe la raison".

L'idée c'est simplement de jouer sur les annonces récentes. Même en supposant que le gars lambda comprenne que ça soit 1300 départs pour 1300 embauches, si le gars est pas con il comprendra que la balance fera... 0.

Alors les embauches de toyota, ça fera + quelque chose. D'où la manoeuvre de Toyota. Je pense que c'était déjà planifié chez Toyota, ils attendaient l'occasion parfaite pour annoncer ça et gagner en visibilité.

Non je cherche pas (pour une fois) à taper sur PSA. Je félicite juste la manoeuvre politique de Toyota :p

Par

Vous voulez vraiment acheter français?

Achetez une Toyota !

Plus il y aura de vente et plus il y aura des investissements et donc du boulots pour nos compatriotes !

Par

En réponse à §bar107WE

Je suppose qu’au Japon la population doit sacrément gueuler suite à cette annonce de Toyota de fabriquer un nouveau modèle en France.

   

Non pas vraiment, l'usine de Valenciennes ce n'est que 2% de leur production mondiale!

Va voir Toyota City au Japon ils ont déjà de quoi faire et en plus Lexus ne cesse de croître !

Dommage que leur division camion, Hino, n'est pas representé en Europe!

Par

En réponse à koulak45

Vous voulez vraiment acheter français?

Achetez une Toyota !

Plus il y aura de vente et plus il y aura des investissements et donc du boulots pour nos compatriotes !

   

Exact! en plus Toyota fabrique quasiment tout eux même, Denso leur appartient et fabrique énormement de composant dont boitier moteur, injection, filtration etc et en susine ils fabrique leur parcechoc , tableau de bord ! De plus ils ont une autre usine dans le Nord ,Toyota Boshuko, qui fabrique des éléments intérieurs ainsi que leur siège!

Par

En réponse à §fan827us

toyora au dessus des françaises en puissance, qualité et fiabilité :bien:

   

Définitivement! mais la presse est là pour faire du " japan bashing". C'est le président de PSA à l'époque qui disait que les japonais allait tué l'automobile française vu leur qualité et fiabilité et a fortement fait pression pour mettre en place des quotas d'importation!

Par

En réponse à §Tea183cM

j ai aussi des experiences que je connais bien.

ceux de mon entourage qui sont artisans ou petite pme moins de 10 employés qui ne peuvent pas embauchés car les charges double le salaire de l employé. et quans en fin d annee ils font un peu de benefices ils donnent plus de 30% a l etat.

et quand ils ont des difficultés financieres ils ont pas les moyens de licencier du personnel pour sauver leur entreprise car il faut payer des indemnités.

et pas question de retard pour l ursaf car ils vous tombe dessus.

et perso quand j ai créé ma boite fin des annees 90 j ai pas hésité a aller en suisse.

et si les investissements etrangers etaient si importants comme tu le dis on aurait pas un taux de chomage aussi élevé.

les pays européens qui ont des conditions plus favorables pour entreprendre ont des taux de chomage bien plus bas.

   

L'URSSAF oui t'as raison, ceux là sont pires que les impôts.

Les liquidités en France sont un pb, les banques ne prennent aucun risque elles, et ça se casse la gueule en cas de difficultés parce qu'elles ne prêtent pas.

Quand au bas mot 15% de l'investissement file aux actionnaires ou qu'il y a du LBO qui va arroser que des gros cadres après avoir saigné les smicards, tu n'es pas prêt de voir les mêmes sociétés embaucher.

15%, aucun compte ne propose des taux pareils.

Et ça, comme pour les dividendes, c'est une spécificité bien Française...

Même si quand je vois le brut, et ce qui reste en net, c'est vrai que ça fait un peu drôle.

Artisan, j'en ai dans mes proches aussi. C'est sûr qu'ils bossent, se graissent bien quand même du fruit de leur boulot. Le collectionneur de bagnoles en était un.

Ils feraient aussi un peu moins de black, on ne les entendrait pas pleurer que les retraites sont maigres ou/et que leur fond ne vaut rien. Vaut mieux faire un ou deux CAP et bosser artisan dans le bâtiment que de se taper des études à bac+5 en sciences ou médecine et finir toubib généraliste en libéral avec les responsabilités en prime.

Boite en Suisse, t'as eu du bol. J'en connais qui se sont vus refuser de le faire dans les 5 années passées, frontaliers.

Par

En réponse à le jeune rat

Toyota marque Japonaise avec le plus important budget se rend en France construit une usine et crée de l'emploi .

( ont peux remercier le ciel que Toyota choisissent la France et dire merci ) .

pendant ce temps là , les marques Française rêvent de faire fabriquée leurs auto en Turquie et au Maroc pour une simple et bonne raison la main d'oeuvre ... chose que même Volkswagen à fait par exemple la vw polo à pampelune au Portugal , je ne dit pas que ces gens travaillent moins bien d'ailleurs les usines là bas sont au top niveau et moderne , mais ont remarques cette volonté de diminution des coûts , certains pays doivent se poser des questions car la délocalisation ça arrive tôt ou tard .

d'un autre côté Audi confie son A1 aux Belges , Volvo confie son XC aux Belges , Toyota fait confiance aux Français .

sommes nous un pays low cost pour ces marques légendaires ? ou nous ont ils choisi juste par certitude qu'on respecte leurs cahier des charges ? quoi qu'il en soit vu l'immense rigueur de Toyota nous pouvons juste être super fière d'avoir leur confiance :bien:

Toyota avait déjà fait savoir son amour pour la France avec des séries de Toyota édition " les bleus " ( foot ) .

pendant que les publicités pour les voitures Française " french touch même pas made in france " défile Toyota mine de rien crée de l'emploi et offre sa confiance ( et la confiance des Japonais c'est sacré chez eux ) donc ont doit être fière de ça et dire merci .

:jap:

   

Bien dit! D'ailleurs les marques françaises essaie de copier leur mode de production! Renault a bien fait d'entrer dans l'actionnariat de Nissan à l'époque car aujourd'hui c'est Nissan qui tient Renault ( 40 milliars de CA pour Renault et 100 milliards pour Nissan). Même avec ça Renault arrive à délocaliser et a dénaturé Nissan! Nissan fait d'excellent moteur essence atmosphérique très sobre!

Par §Tea183cM

En réponse à §Vas274Ob

Je suis d'accord avec toi, mais là on parle de grosse société du CAC 40 qui ont l'avenir du pays entre leurs mains autant voir plus que nos élus.

   

cac40 c est juste 40 sociétés. 90% des employeurs en france sont des artisans et des pme.

Par §Vas274Ob

En réponse à §Tea183cM

cac40 c est juste 40 sociétés. 90% des employeurs en france sont des artisans et des pme.

   

CAC 40 qui ce partagent combien de % des richesses de notre pays?

Artisans et PME ce font saignés parce que ces fameux du CAC 40 qui influence nos politiciens pour que les lois sont à leurs avantages, ah oui normal ils financent leurs campagnes.

Par §dou430Rg

En réponse à §fan827us

toyora au dessus des françaises en puissance, qualité et fiabilité :bien:

   

En fiabilité oui mais pas en puissance ni en qualité...

Plastiques low cost du sol au plafond.

Moteurs essences peu agréables avec leur couple faiblard haut perché dans les tours...

Boite CVT sur hybride épouvantable en plus des reprises anémiques.

Par §Vas274Ob

En réponse à §Vas274Ob

CAC 40 qui ce partagent combien de % des richesses de notre pays?

Artisans et PME ce font saignés parce que ces fameux du CAC 40 qui influence nos politiciens pour que les lois sont à leurs avantages, ah oui normal ils financent leurs campagnes.

   

Nos grands parents ( ouvriers, agriculteurs, techniciens,.....) ce sont saignés pour enrichir ces sociétés n'oublie jamais ça.

Par §dou430Rg

toyota certes fiable, mais spécialiste du moteur poussif, du confort spartiate et de la finition médiocre.

Par §Vas274Ob

En réponse à §dou430Rg

toyota certes fiable, mais spécialiste du moteur poussif, du confort spartiate et de la finition médiocre.

   

Un peu comme le Cric, Heinnn Douxsecret tu es d'accord?

Par

En réponse à koulak45

Vous voulez vraiment acheter français?

Achetez une Toyota !

Plus il y aura de vente et plus il y aura des investissements et donc du boulots pour nos compatriotes !

   

Oui...enfin....achetez une Yaris..... et rien d'autre à date.

Par

Sinon, il aurait été étonnant qu'il n'y en ait pas un qui lance un petit couplet sur le sort peu enviable des patrons de PME, de l'impossibilité d'embaucher et du matraquage fiscal et bla bla bla...

Pauvre gens !

C'est donc si difficile pour eux que de redevenir salarié si ce sort de misère leur pèse tant ?

Par §mge406uR

En réponse à roc et gravillon

Autant attendre demain pour causer de ça puisque Jupiter se rend à Onnaing pour annonce de l’accord et de ses modalités.

   

Il n'y a pas "d'accord" entre l'Etat et Toyota. C'est un constructeur qui annonce la croissance de son usine et continue de créer des emplois dans l'automobile en France contrairement à d'autres qui ne créent aucun emploi NET en France et continuent à les envoyer à l'étranger.

Par §mge406uR

En réponse à §Tea183cM

c est faux. ce sont des departs volontaires avec retraite anticipée, changement de carriere, creation d entreprise pour certain, avec indemnités.....

"La CFTC a accepté de donner sa signature, pour d'une part le traitement social de la mesure. À savoir que contrairement à ce qui a pu être dit, ce n'est pas un plan social. Ce sont 1300 départs volontaires sécurisés, avec possibilité pour les salariés de revenir sur l'entreprise, en cas d'échec à l'extérieur",

   

On aimerait voir la tête du "retour dans l'entreprise en cas d'échec"...

Par §mge406uR

En réponse à §bar107WE

Je suppose qu’au Japon la population doit sacrément gueuler suite à cette annonce de Toyota de fabriquer un nouveau modèle en France.

   

Toyota a CINQUANTE-TROIS sites de production dans le monde...

Par §mge406uR

Et si Toyota fabriquait dans cette usine sa voiture électrique prévue pour sortir en 2020...

Par

Une bonne reponse au gangs des Carlos qui on fait une croix sur l'industrie automobile française. C'est possible finalement d'investir dans le secteur en France.

Par §bar107WE

En réponse à §mge406uR

Toyota a CINQUANTE-TROIS sites de production dans le monde...

   

Bravo!!:bien: Et..?

Je comprends pas trop cette réponse.

Je réagissais sur le fait qu’au moindre emploi PSA qui n’est pas créé en France, tous les trolls anti PSA gueules (sport national).

Je ne pense pas qu’au Japon ce soit pareils.

Alors oui bla-bla-bla Toyota fabrique au Japon les véhicules qu’ils vendent au Japon. Alors bla-bla-bla PSA vend 600000 et fabrique 1 million en France.

Quand Toyota fabrique la ils vendent c’est des super champions, quand PSA fait la même chose, c’est des gros nuls.

Bref.... les français....

Par

En réponse à §mge406uR

Il n'y a pas "d'accord" entre l'Etat et Toyota. C'est un constructeur qui annonce la croissance de son usine et continue de créer des emplois dans l'automobile en France contrairement à d'autres qui ne créent aucun emploi NET en France et continuent à les envoyer à l'étranger.

   

Lis donc ça....et jusqu'au bout....

http://www.lavoixdunord.fr/301401/article/2018-01-20/ce-qu-il-faut-attendre-de-la-venue-d-emmanuel-macron-chez-toyota

Par §bar107WE

En réponse à §mge406uR

On aimerait voir la tête du "retour dans l'entreprise en cas d'échec"...

   

Ben je suppose la tête d’un gars qui a tenté sa chance et qui n’a pas réussi et qui est content de pouvoir quand même faire vivre sa famille.

Tu préférais qu’il n’ai pas cette chance ?

Par

En réponse à §bar107WE

Ben je suppose la tête d’un gars qui a tenté sa chance et qui n’a pas réussi et qui est content de pouvoir quand même faire vivre sa famille.

Tu préférais qu’il n’ai pas cette chance ?

   

....pour exemple, le service support "finance" de la Peug' sera très largement laminé, pour être sous-traité à l'est....loin à l'est....

Alors imagine le gusse ayant bossé dans ce service là et ayant profité du plan pour monter sa petite boite, qui au bout de deux ans l'ayant planté se repointe en face du stade Bonal ( vendu aux chinois le stade et le club) les godasses bien cirées pour se faire réembaucher .... tu crois qu'ils vont lui proposer quoi au spécialiste de la paye ou des amortissements des machines-outil... huuummm ?

Par §maz823ye

En réponse à Lycanthr0pe

Ils ne représentent qu'eux-mêmes à force de s'être foutus du monde.

Des patrons je pense TPE/PME qui deviennent cons parce qu'ils ont eu soit l'inspection du travail qui fait chier pour un détail, soit le syndiqué ou assimilé qui met son génie à faire que ça tourne moins bien quand un équilibre entre gens censés est trouvé, il y en a aussi.

Pour ma part, j'aurais du mal à leur jeter la pierre...

Sinon, c'est pas faux, il y a la CGT et les autres.

Je crois surtout qu'en France, on n'a pas intégré qu'une notion d'équilibre et de compromis dans les relations sociales c'est gagnant gagnant, au lieu d'aller au conflit où tout le monde perd dans une ambiance pourrie.

   

En France les gens veulent s’enrichir à très court terme et se foutent bien de tout le reste. Chacun sa gueule et qu’on crève tous.:bah:

Par §bar107WE

En réponse à roc et gravillon

....pour exemple, le service support "finance" de la Peug' sera très largement laminé, pour être sous-traité à l'est....loin à l'est....

Alors imagine le gusse ayant bossé dans ce service là et ayant profité du plan pour monter sa petite boite, qui au bout de deux ans l'ayant planté se repointe en face du stade Bonal ( vendu aux chinois le stade et le club) les godasses bien cirées pour se faire réembaucher .... tu crois qu'ils vont lui proposer quoi au spécialiste de la paye ou des amortissements des machines-outil... huuummm ?

   

Franchement j’en sais rien, mais certainement mieux que l’administration qui lui promet des sanctions s’il n’accepte pas un job de misère.

T’avoueras quand même que c’est mieux d’avoir le choix d’y retourner ou pas.

La c’est une option supplémentaire.

Par §Duc881mp

En réponse à roc et gravillon

....pour exemple, le service support "finance" de la Peug' sera très largement laminé, pour être sous-traité à l'est....loin à l'est....

Alors imagine le gusse ayant bossé dans ce service là et ayant profité du plan pour monter sa petite boite, qui au bout de deux ans l'ayant planté se repointe en face du stade Bonal ( vendu aux chinois le stade et le club) les godasses bien cirées pour se faire réembaucher .... tu crois qu'ils vont lui proposer quoi au spécialiste de la paye ou des amortissements des machines-outil... huuummm ?

   

Ben une toute nouvelle salopette tiens..... ou alors dégage, mais le rêve est toujours permis.

Par

....mais ce sera bien entendu le cas !

On lui proposera un job qui ne sera pas dans ses compétences....t'as pas pigé qu'ils vont saquer un max' de cols blancs coûteux et vieux dans ce plan pour embaucher dans des postes de production ou des collaborateurs d'échelons intermédiaires.

Alors oui, on leur proposera peut être un poste en région parisienne, ou dans une filiale de production étrangère

( Iran, Maroc, Slovaquie ? ).

Chacun connait la légendaire adaptabilité des gens de province...

Les belles promesses engagent surtout ceux qui y croient.

Ah oui, juste un chiffre....puisqu'ils sont connus maintenant, les 3 modèles les plus vendus en 2017 chez PSA

Ont été respectivement :

La 206

La 405

La C3

Tu as bien lu....en seconde position, la Peugeot 405 !

Un groupe à la pointe, avec plein de sous pour investir, comme tu le vois....

Par

En réponse à §dou430Rg

En fiabilité oui mais pas en puissance ni en qualité...

Plastiques low cost du sol au plafond.

Moteurs essences peu agréables avec leur couple faiblard haut perché dans les tours...

Boite CVT sur hybride épouvantable en plus des reprises anémiques.

   

Est-ce l'intérieur de votre tête que vous décrivez d'aussi poétique manière ?

Par

Comment se fait il que Toyota arrive à produire des voitures en France et gagner de l argent et que nos chers constructeurs Français pensent qu' à partir.

Image de marque, situation géographique ou de très grosses subventions ou aides.... ????? .

Par §bar107WE

En réponse à roc et gravillon

....mais ce sera bien entendu le cas !

On lui proposera un job qui ne sera pas dans ses compétences....t'as pas pigé qu'ils vont saquer un max' de cols blancs coûteux et vieux dans ce plan pour embaucher dans des postes de production ou des collaborateurs d'échelons intermédiaires.

Alors oui, on leur proposera peut être un poste en région parisienne, ou dans une filiale de production étrangère

( Iran, Maroc, Slovaquie ? ).

Chacun connait la légendaire adaptabilité des gens de province...

Les belles promesses engagent surtout ceux qui y croient.

Ah oui, juste un chiffre....puisqu'ils sont connus maintenant, les 3 modèles les plus vendus en 2017 chez PSA

Ont été respectivement :

La 206

La 405

La C3

Tu as bien lu....en seconde position, la Peugeot 405 !

Un groupe à la pointe, avec plein de sous pour investir, comme tu le vois....

   

Saqué, peut être, mais au début ils ont le choix de partir ou pas, ensuite s’ils partent, ils ont le choix de revenir ou pas.

Je vois pas bien où tu trouves un problème.

Moi ceux que je connais, ils me disent plutôt que c’est des seniors bien mûr qui s’offrent une retraite anticipée avec un bon pactole qui va avec (une vingtaine de mois de salaire brut).

Ensuite ils sont en roues libre jusqu’à la retraite.

D’après eux c’est la majorité.

Y a aussi ceux qui prennent le *vrai* plan senior, qui sécurise en plus les éventuels changements de règles retraites de l’état.

Enfin y a aussi des jeunes qui font le choix de partir, mais eux ont déjà trouvé un job pour l’immense majorité.

Ils quittent le vendredi et commencent le lundi dans leurs nouvelles boîtes et ils partent aussi avec un pactole.

Sur les deux usines près des chez moi, il n’ont jamais entendu parler d’un gus qui est revenu.

J’en connais même qui ont profité, et ils disent bien profité, pas subit, de ce plan qui dure quand même depuis quelques années.

Par §bar107WE

En réponse à erikou

Comment se fait il que Toyota arrive à produire des voitures en France et gagner de l argent et que nos chers constructeurs Français pensent qu' à partir.

Image de marque, situation géographique ou de très grosses subventions ou aides.... ????? .

   

Pffff

Écoute, fait l’effort de lire les commentaires précédents, tu trouveras des réponses.

Par §bar107WE

En réponse à §bar107WE

Saqué, peut être, mais au début ils ont le choix de partir ou pas, ensuite s’ils partent, ils ont le choix de revenir ou pas.

Je vois pas bien où tu trouves un problème.

Moi ceux que je connais, ils me disent plutôt que c’est des seniors bien mûr qui s’offrent une retraite anticipée avec un bon pactole qui va avec (une vingtaine de mois de salaire brut).

Ensuite ils sont en roues libre jusqu’à la retraite.

D’après eux c’est la majorité.

Y a aussi ceux qui prennent le *vrai* plan senior, qui sécurise en plus les éventuels changements de règles retraites de l’état.

Enfin y a aussi des jeunes qui font le choix de partir, mais eux ont déjà trouvé un job pour l’immense majorité.

Ils quittent le vendredi et commencent le lundi dans leurs nouvelles boîtes et ils partent aussi avec un pactole.

Sur les deux usines près des chez moi, il n’ont jamais entendu parler d’un gus qui est revenu.

J’en connais même qui ont profité, et ils disent bien profité, pas subit, de ce plan qui dure quand même depuis quelques années.

   

J’ajouterai même qu’ils disent j’en ai un à côté de moi en ce moment, on regarde le match PSG / OL, que si le plan n’avait pas été reconduit que ça aurait un peu râler.

Moi j’ai plutôt l’impression que ceux qui ne le vivent pas s’inquiètent trop pour ceux qui le vivent et qui son très satisfait.

Par §fre585Fr

En réponse à beniot9888

Cela dit, si on laisse de coté les francophobes et leur aigreur, c'est en fait une bonne nouvelle pour Toyota, l'usine et la région.

   

Comment vous pouvez m'expliquer que Renault fabrique la plupart de sa prod à l'étranger ( c'est pas rentable en france de faire une clio !) et que Toyota y arrive et en plus à etre rentable fiable innovateur et performant ??

Par §myn552LJ

En réponse à §Maî044fF

Toyota et bosseurs du nord, synonyme de travail bien fait et d'ambition.

Pendant ce temps là, alors que les carnets de commandes de PSA explosent, ces derniers ne pensent qu'à mettre sur le pavé 1300 personnes.

   

ben, entre des CGTistes PSA surpayés qui bossent quand ils veulent et des employés Toyota non CGTistes et payés au lance-pierre. ..

Par §myn552LJ

En réponse à §fan827us

toyora au dessus des françaises en puissance, qualité et fiabilité :bien:

   

une yaris plus performante qu'une clio et 208?

tu peux expliquer?

 

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