Par matrix71
Si elle en n'a trop je lui donne mon rib
La patronne de General Motors reste la mieux payée de l'automobile
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Par matrix71
Si elle en n'a trop je lui donne mon rib
Par §Lep405EG
Quelle âge peut elle avoir ? Elle me parait jeune ( moins de 40 ans)
Par §Lep405EG
Oups!! Elle est plus vieille que moi
Par fabriziod
Les resultats de GM sont ils en adéquation avec la rémunération?
Par Axel015
"3,8 millions de dollars d'indemnités spéciales sur objectifs"
On a dû lui fixer des objectifs donc.
Concernant son autre parti de la rémunération fixe et stock option, c'est probablement fixe et décider lors de son contrat mais rien de scandaleux, j'imagine que toi ton salaire est fixe en grande partie et ne dépend pas que de tes résultats...
Concernant le montant de sa rémunération, j'anticipe les commentaires des militants d'extrême gauche qui vont se scandaliser sous peu probablement : même si ça peut paraitre élevé c'est le principe de l'offre et de la demande. Profil extrêmement rare : rémunération excessivement élevée. Un PDG d'un grand groupe pour 10k $ / mois ça se trouve pas malheureusement.
Par Buissonbuisson
2+3,8+13,1 = 23,7
Vive le capitalisme
Par Buissonbuisson
c'est ses potes du conseil d'administration qui collent les objectifs....
même chose sur les stock option, quand t'es payé majoritairement en action t'as plutôt intéret à ce que le cours monte et que les dividendes soient élevés (même plus que necessaire au détriment de la boite)
quant on a vu boeing licencier en masse (crise 737 max) perdre des milliards de dollars pour in fine emprunter quelques milliards de dollars pour maintenir les dividendes des actionnaires, tout est possible
Par ze_cat
2 M€ en terme de salaire de base pour le pdg de GM, c'est peu
après, sur les objectifs (surement indexé sur le niveau de EBITDA ou du BNPA ; bénéfice net par action) : c'est le jeux
tu es bon, ou tu as bien manager tes équipes tu y a droit
tu n'est pas bon, ou tes équipes ont fait n'importe quoi : tu n'a rien
si on est jaloux : on peut envoyer son CV (en anglais) à Detroit ....
Par pxidr
Et la, personne pour crier au sexisme ?
Par Axel015
Le racisme, le sexisme, etc, c'est sélectif et à géométrie variable :
- Dire de quelqu'un qu'il est maigre : ça passe
- Dire de quelqu'un qu'il est gros : grossophobie
- Dire : les blancs doivent se taire : ça passe
- Dire : les noirs doivent se taire : racisme
- Une femme qui gagne plus qu'un homme : ça passe
- Une femme qui gagne moins qu'un homme : sexisme / inégalité sociétale / héritage du patriarcat
Etc... Faut t'y faire, c'est comme ça.
Par beniot9888
En réponse à Axel015
Le racisme, le sexisme, etc, c'est sélectif et à géométrie variable :
- Dire de quelqu'un qu'il est maigre : ça passe
- Dire de quelqu'un qu'il est gros : grossophobie
- Dire : les blancs doivent se taire : ça passe
- Dire : les noirs doivent se taire : racisme
- Une femme qui gagne plus qu'un homme : ça passe
- Une femme qui gagne moins qu'un homme : sexisme / inégalité sociétale / héritage du patriarcat
Etc... Faut t'y faire, c'est comme ça.
Si, si, un petit peu de sexisme quand même. Même si c'est pas surprenant que tu ne le voie pas :
L'article sur Luc Julia, personne ne s'est demandé son âge.
L'interview de Ralf Brandstättde, personne ne s'est demandé son âge.
Une gonzesse est PDG d'un groupe qui a vendu 6,8 millions de véhicules en 2020 ? On commente son âge et son physique (est-ce qu'elle "fait" son âge ou pas).
Par beniot9888
Elle a réalisé le rêve de Carlos. Et -pour l'instant- elle n'a pas eu à fuir piteusement cachée dans une caisse d'instrument !
Par Twingomatix
En réponse à Axel015
Le racisme, le sexisme, etc, c'est sélectif et à géométrie variable :
- Dire de quelqu'un qu'il est maigre : ça passe
- Dire de quelqu'un qu'il est gros : grossophobie
- Dire : les blancs doivent se taire : ça passe
- Dire : les noirs doivent se taire : racisme
- Une femme qui gagne plus qu'un homme : ça passe
- Une femme qui gagne moins qu'un homme : sexisme / inégalité sociétale / héritage du patriarcat
Etc... Faut t'y faire, c'est comme ça.
Dans la liste, il manque les chasseurs et les vieux...
Par Twingomatix
En réponse à beniot9888
Si, si, un petit peu de sexisme quand même. Même si c'est pas surprenant que tu ne le voie pas :
L'article sur Luc Julia, personne ne s'est demandé son âge.
L'interview de Ralf Brandstättde, personne ne s'est demandé son âge.
Une gonzesse est PDG d'un groupe qui a vendu 6,8 millions de véhicules en 2020 ? On commente son âge et son physique (est-ce qu'elle "fait" son âge ou pas).
Pas évident que ce ne serait pas l'inverse sur un forum fréquenté quasi-exclusivement par des femmes...
Par Twingomatix
Et il aurait d'ailleurs été plus intéressant de remarquer qu'elle est la fille d'un ouvrier de chez GM. Comme quoi le système éducatif américain est capable d'être beaucoup plus performant que celui de la France...
Par beniot9888
En réponse à Twingomatix
Pas évident que ce ne serait pas l'inverse sur un forum fréquenté quasi-exclusivement par des femmes...
Possible, les femmes aussi peuvent être sexistes. Ça ne règle pas le problème, cela dit.
Par fedoismyname
En fait, la vérité, c'est que ces gens surpayés ne savent pas spécialement quoi faire de leur argent, et bien souvent n'en profitent même pas correctement.
Bref, finalement, je ne me verrais pas du tout à sa place.
Par fedoismyname
En réponse à Twingomatix
Et il aurait d'ailleurs été plus intéressant de remarquer qu'elle est la fille d'un ouvrier de chez GM. Comme quoi le système éducatif américain est capable d'être beaucoup plus performant que celui de la France...
Disons qu'aux USA, n'importe qui souhaitant devenir riche en a la possibilité, mais il doit se bouger le cul pour y parvenir.
C'est ça, le rêve américain = "c'est possible".
En France, en théorie, on ne te laisse pas crever dans la rue. Mais c'est tout.
Par Anonyme
Salaire derisoire de 22000 dollars. Prends ca dans ta face smicard...
Par Twingomatix
En réponse à fedoismyname
En fait, la vérité, c'est que ces gens surpayés ne savent pas spécialement quoi faire de leur argent, et bien souvent n'en profitent même pas correctement.
Bref, finalement, je ne me verrais pas du tout à sa place.
Déjà, ils n'ont pas trop le temps de le dépenser... C'est pas le genre de job auquel on ne pense plus en dehors des heures ouvrables et chaque décision peut avoir des impacts pour un nombre important de collaborateurs. Occuper ce genre de poste, ça fait vieillir prématurément ceux qui les occupent.
Mais cela ne justifie pas à mes yeux d'arriver à des niveaux de rémunérations qui risquent d'être contre-productifs pour la cohésion entre les différents niveaux de l'entreprise.
Par beniot9888
Pauvre oppressé... Et dire que tu critiques tes "harceleurs" comme se posant tout le temps en victime !
Aller, on va lancer une cagnotte Leetchi pour que tu t'achètes des mouchoirs, pleurer !
Par knucker
En réponse à beniot9888
Si, si, un petit peu de sexisme quand même. Même si c'est pas surprenant que tu ne le voie pas :
L'article sur Luc Julia, personne ne s'est demandé son âge.
L'interview de Ralf Brandstättde, personne ne s'est demandé son âge.
Une gonzesse est PDG d'un groupe qui a vendu 6,8 millions de véhicules en 2020 ? On commente son âge et son physique (est-ce qu'elle "fait" son âge ou pas).
Heu si on pousse la réflexion comme ça Sergio Marchionne s'en prenait plein la gueule.
Age/physique/fringues, etc...
Et effectivement faut pas croire comme quelqu'un l'a souligné c'est un FA fréquenté quasi exclusivement de mecs.
Les débordements de jugement ne seraient-ils pas plus nombreux sur un FA à majorité féminine ?
Laissez-moi douter.
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